外資系企業を定義する理由の中にそんな秘密が!?

転職希望者に大人気の外資系企業。
外資系企業への転職を望む声は多く、
外資系企業への転職というのは一つの憧れとして、
若い人を中心に希望者が数多くいます。
そんな外資系企業への転職を考える前に、まず一つ確認しておく事があります。

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外資系企業とは、具体的にどのような企業を指すのでしょうか。

外資系企業、とはよく聞くものの、その定義まではイマイチ把握していない、
という方が多いようです。

実際、あまり定義について触れるような事もないというのが実情で、
外資系企業が紹介されている場合も、
「ここが外資系企業」という以上の説明があまりないケースが多いですね。

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外資系企業の定義としては、
日本に現地法人を持っていて、
尚且つ外国の会社が一定以上の
株式を持っている企業、というところです。

つまり、日本にありながら、
海外の会社が株式を所持しているところが
外資系企業という事になります。

問題はその株式の割合ですが、
株式比率の割合が何%で外資系会社と呼ばれる、
といった定義はありません。

よって、海外の会社が株を持っている企業は
外資系企業というのが定義となっています。

とはいえ、極端な話ですが、株式の1%しか海外の介入が無い場合、
その企業に海外特有の方針や社風が現れる可能性は皆無です。

それでも外資系企業というべきかどうかは疑問といえるでしょう。

ですので、外資系企業の実質的定義としては、
海外の会社からの介入によって、海外の影響下にある企業、
というのが正しいと言えるでしょう。

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