外資系企業が求めるTOEICのスキルがもたらす効果

外資系企業への転職を試みる方は、
語学力には自信のある方がほとんどではないでしょうか。
外資系企業への転職、就職には語学力は必須の能力になるので、
この能力無くして、外資系企業への転職はありえないでしょう。

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さて、外資系企業では、どれだけの語学力が必要なのでしょうか。
語学力の査定は、英検やTOEICです。
つまり、これらの試験の点数、スコアが高いことが、
語学力が優れているということになるのです。

国内の企業のように、公的な評価だけではないので、
語学力に自信があるという方は、面接の場でその語学を話してみてもよいでしょう。

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とはいえ、事実、
TOEICのスコアが面接に影響します。

語学力を誇示したいのであれば、
TOEICで高得点を取ることは
好ましいことと言えます。

では、外資系企業への転職に
有利となるTOEICのスコアで、
外資系企業で有利になるのは
何点くらいなのでしょうか。

インターン(研修生)の場合は、
600点程度でよいでしょう。

しかし、転職し、即戦力として活躍したい場合には、
750点から800点くらいの点数が望ましく、
700点以下の場合は、評価されないでしょう。

外資系企業では、非常に高いレベルの語学力を要求されます。

ネイティブ相手に日常会話、
ビジネスの交渉をしていくため、当然のことと言えます。

外資系企業への転職は、狭き、高き門なのです。

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